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EYELA新越谷店へ♪
この休みにEYELA新越谷店へまつ毛エクステを付けに行きました 初めて新越谷店へ行きました 新越谷店はまだオープンしたばかりの新しい店舗です。 東武伊勢崎線の新越谷駅・JR南越谷駅から徒歩3分と 駅チカのわかりやすい便利なサロンです 新越谷店は今後キッズスペースを作る予定でなんです 頑張るママにも是非エクステを付けに来て頂きたいです 最近はEYELAでも長岡店にもキッズスペースを併設してます。 ママも行きやすいサロン作りもしていきたいです
新入社員★
こんにちは 東京は桜の開花がどんどん進んでます 今年も春が来たなぁ、一年は早いなぁ、とシミジミ思います 今日は年度の初め、新入社員がとても多くて新鮮です。 電車もいつもより混んでました。 私も10年前は新卒だった事をまたシミジミ思います さてEYELAにも新卒が入りました 美容師試験の合否は3/31に出ます。 『美容師試験どうだった？』と聞くと、全員合格してキラキラした表情をしてました こちらも嬉しくなります EYELAも今日から研修開始です。 今日は中途社員も入りましたが、皆が店長になって輝ける事を期待してます
社内でバースデーピザ♪
今日は私の30歳の誕生日 本社にて祝いのピザパーティー♥♥ ピザにロウソクを灯して頂きました嬉しいです☆☆ AOEの社員は皆若いですが、かなり粒ぞろいです
本社の求人☆☆
今、私と一緒に仕事をするスーパーバイザーも募集しております。 SVは営業とマネジメントをしていかないとできない仕事なので 私ももっといつも営業力&マネジメント力を付けなければ！！上をみつめています 今沢山求人のご応募が多く驚いています。 4月からは本社の面接も忙しくなりそうです・・ 一緒に成長しEYELAを盛り上げていくメンバーを求めています☆
アイリスト求人☆
まだまだ寒いですね。 昨日は15度まで上がると聞いていたのでコートなしで出勤しましたが 寒かった・・！！本当に寒かった！！ でも千代田区は桜が2分咲位で咲いてました 3月はEYELAでも求人が多く、面接を沢山させて頂きました なので4月からメンバーも増えます！研修エンターもお陰様で満員御礼 3月は求人チャンスです☆
私の知人からのFC問い合わせ・・
先日私の知人からまつ毛エクステサロンを経営をしたい、と言われました 10年いたエステ業界から離れ、マツエクに行った事が気になっていたようです。 その知人は美容とは全く無関係な業界で仕事をしていましたが 10年以上コツコツお金をためて起業をする資金を作ったそうです。 確かにマツエクはまだ店舗数も他の美容事業に比べたら少ないです。 商材の原価も他よりは安いです。 今集客よりも求人の方に悩む現状があり（どこの業界もそうかもしれませんが）、 1店舗のみでやっている店舗は求人対策ができず 人手不足で閉店するサロンがある事をよく耳にします。 しかしEYELAのようなFCに入ると ■求人対策のフォロー ■人材関係の情報共有 など求人関係の強力なバックアップがあるのが強みです 美容関係の独立をお考えの方は是非マツエクもご検討下さい
社内独立支援制度♪
EYELA町田店は社内独立支援制度を使い、 20代半ばで町田店を立ち上げサロンオーナーになりました これからまた店舗を持っていきたいと思っていらっしゃいます EYELAグループのスタッフは色々な方向でキャリアアップできます 店長・副店長として活躍 複数店舗を統括するエリアマネージャーの道 本社の経営戦略チーム ECサイト運営 SV、広報 などなど 皆さん、是非一緒にEYELAを盛り上げて行きましょう
AOE 歓迎会♥♥
先日、私の歓迎会をして下さいましたイエイ 実はまだ入社2か月なもので・・ 社長・本部長・直営店のエリアマネージャー・経理・ECサイトの運営者 本社の錚々たるメンバーが参加してくださりました 皆さん、お若いでしょ・・やり手ですよ・・笑 場所は神田の韓国料理屋店ですとってもおいしかったです にんにくの効いた韓国料理を食べて元気いっぱいです FCを盛り上げていけますよう、ますます頑張ります♪
FCの強み
FC加盟の強みの一つは経営施策です。 私は美容師免許を取り、前職では10年間美容業界で営業をしてきました OEM化粧品の新規営業 エステの技術やプログラムを売る 美容室やエステ向けの店販商品を売る&導入後の販促 エステサロンや美容室の新規開拓 自社サロンのエステティシャン→店長&マネージャー、スクール講師 などなど。 営業施策で顧客（サロン）にDMを送るのですが、返送される書類が多いです 1年、3年で無くなるサロンが非常に多いです 私が営業職の時に担当させて頂いたサロン様は【感覚】が多く、 感覚でクーポン出したりメニュー設定をする事が多かったなぁ、と思います。 具体的な数値面で企画や提案を出せるものFCの強みです。 EYELAのフランチャイズ、マツエクフランチャイズを今後盛り上げて行きたいです
求人対策！！
この時期は美容学校が来年度の新卒求人の応募受付を開始するので、AOEもどんどん新卒求人をかけます。 美容学校には1000社以上の起業が応募するのでいかに求人票にするかが鍵 そこで私は色々工夫をしました なるべく給料を明白に書いてます。 入社後3年で30万以上！！などモチベーションが上がる文言も入れます 実際そのようなスタッフはいますし、誰でもそこを目指せるとういう事も 売上がどんどん上がればスタッフに還元するのは当たり前ですよね EYELAは新卒で2年で副店長に昇格した人材もいるんですよ 実は私と同じ美容学校卒業したスタッフなんです・・ お店のPR欄もフル活用します 書かない会社も多いですが私は大いに活用しますよーー 写真を沢山貼ってイメージしやすくします☆ 少しは目立つかな・・・