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本日は来年美容学校卒業予定の方の サロン見学がありましたので、池袋店へいってまいりました どんな方が来るのかな~楽しみな気持ちでいたのですが おっとりしていて、でも芯はしっかりしていそうな、EYELAのイメージに ピッタリな方でした 施術についての説明は勿論ですが 待遇や研修についてしっかりご説明させていただきました お給料などは生活していく上で大切な部分ですし、 未経験入社だと特に研修についてとても気になるところだと思います 技術者は最初が肝心です EYELAの研修は専用の研修センターがあり充実の内容になっているので ご安心くださいね
Make You Smile! Make You Heroine!の頭文字をとった『MYS研修』 EYELAでは、入社後にこの研修を受けて頂きますが サロンで受けるのではなく、 研修センターでしっかり学科と実技を受けて頂けます! 25日間集中して受けて頂き、厳しい卒業試験をクリアできて初めて サロンに立つことが出来ます 私は本社勤務ですが、先日学科を二日間受けてきました 衛生管理や、目の構造や病気、まつ毛の毛髪学、商材学などなど他にも 内容盛りだくさんです 研修センターで落ち着いて学べるのでとてもいい環境ですし、 内容もしっかりしていて、講師のレベルがとても高い とても充実した二日間を過ごすことが出来ました 今後の仕事に生かしていきたいと思います
本日は、吉祥寺店と先日openした中野店の店内&スタッフの撮影に 同行してまいりました 写真は中野店の店内写真です EYELAカラーのグリーンもウッド素材になると また雰囲気が変わり、落ち着いた暖かみのある 落ち着いた店内です 届いていたお花もサロンにとてもあっていました 広々とした店内でリラックスして施術を受けて頂けると思います 是非ご利用ください
先日、葛西臨海公園でAOE本部と直営店でBBQを開催しました 天気も良く前々からレクレーションの準備をしていたり ステーキやアワビにオマールエビなど他にも沢山の 豪華な食材もあったり、とても盛り上がったBBQでした 仕事の話だったり、プライベートの話だったり 普段会う機会の少ない他店のスタッフ同士が仲良くなる機会があるって いいですよね 実は私はまだ、本社に入社したてだったので、お会いしたことのないサロンスタッフの方が 殆どだったのですが、今回のBBQに参加できて、色々な方とお話が出来て良かったです 本社もサロンスタッフもとても良い方たちで 入社して良かったなと改めて思いました リフレッシュできたので、またお仕事頑張りたいと思います!!!
EYELAグループでは2か月に1回、FC店舗の店長も集めた会議を行っております。 オーナー様からは ・店長会議参加するとスタッフのモチベーションが上がる ・他店の好事例が聞けて良かった ・スタッフが数字を意識するようになった ・他の店長達の頑張る姿が刺激になる 等々、有難いお声を頂いております 店長会議では、1店舗ずつ目標に対しての成果やクーポンの進捗や好事例を発表。 全体でクレームを共有しあい、問題点の解決をはかりEYELA本部からの共有事項等をお伝えします。 店長から他店の店長に自由に質問時間も設けております その後直営店舗の店長達だけで更にMTGし、 一番楽しみな2次会へ・・・♥ 女子トークも大いに盛り上がります が、2次会中も仕事の話も止みません皆熱い気持ちで仕事をしています。 EYELA本社には男性社員もおります 会議では色々な意見や案・改善点が上がりますが、 『お店を良くしたい』 『お客様にもっと喜んで頂きたい』 『EYELAをお盛り上げていきたい』 など見つめる所は皆一緒 皆で切磋琢磨しあいながらより良い店作りをしていきます
先日EYELA仙台店へ訪問し、スタッフの一人一人と面談させて頂きました 仙台店はスタッフ同士がそれぞれ励まし合って お互いを助け合ってお店作りをしています 仙台は新規のお客様も多いので 今後EYELAのファンを作っていきたいです さてEYELA仙台店のオーナーは女性です しかも複数店舗を経営されて順調に売上を伸ばしています 経営施策もSVとオーナー様とでしっかりと練って行き より良いお店作りをしていきます♪
7/15にEYELA中野店がオープンします EYELA中野店のオーナーはEYELAで社内独立をした方です♥♥ EYELA池袋店で店長を経験され、2店舗オープンさせました 中野店は3店舗目!! このオーナーのお店は1ベッドあたりの単価が最も高いです オーナー自身も施術に入られてます。 売上も良いですし、スタッフの定着率も抜群に高くて お店作りに大成功しております★★
高山美容専門学校の生徒さんをEYELA池袋店にて 学校のサロン実習の一環として受け入れさせて頂きました! 4日間EYELA池袋で現場の実習を体験☆ 真剣です 教育部でも活躍するスタッフの施術を見学 ちなみにEYELAはFCサロンの研修も担う教育部も現場で 実際に入客仕をします 高山美容専門学校さんによると 美容室さんは生徒さんの実習を受け入れる所は沢山あるけれど マツエクサロンはその仕事内容から中々受け入れる所が少ないとの事でした EYELAとしては現場の仕事は厳しい部分もあるけれど、 スタッフ達が誇りと高い技術力を持って お客様第一の接客している所を見て頂き体験して頂こうと思い、 受け入れさせて頂きました。 生徒さんも頑張ってました! 笑顔がとっても素敵 EYELA池袋店に今度は面接で来て頂きたいです♪
6/27にマツエクの大会【ガラドラコワフール】が蒲田の会場にて開催されました なんと、、EYELAのスタッフ優勝しましたパチパチパチ 緊張感溢れる会場です EYELA銀座・調布の斎藤エリアマネージャー 斎藤エリアマネージャーはオフの時はふんわり可愛い系ですが仕事の時はキリっ 真剣な眼差しとても輝いてますこの写真を見てドキっとしました 頑張る女性は美しいです。 皆勢揃いプロショップも出店しました。 優勝したのはEYELA北千住の金谷副店長 技術のレベルが高いEYELAです 是非私たちとマツエクを盛り上げて行きましょう☆ FCのお問い合わせお待ちしてます。
FCのお問い合わせ、求職者の志望動機など、 EYELAを選んで頂いた理由の多くが【教育体制がしっかりしてそう】です そうなんです、EYELAは教育に注力しています!! やはり技術はサロンの根幹で宝です 美容サロンではマシンを使い、大きな効果を技術差少なくお客様に提供できるメリットがございます。 しかし手技よりも早く技術を習得できるので差別化になりにくいデメリットもございます。 これは私がエステ業界にいた頃に痛感してました。 同じ効果をどの施術者でも出せるが、真似されやすいのとマシンは高価でどんどん新しい物が出て来る。 しかしまつ毛エクステンションは完全に手技です。 手技は習得するのに時間がかかるから真似されにくい。 確かに技術差が出るが、鍛錬すれば他のお店よりも上手い技術を誇れる店になれる。 「EYELAは取れにくい」 「EYELAは装着時に痛くない」 「EYELAはデザインが綺麗」 など嬉しいお声を沢山頂いております。 その技術に訓練を担うのが技術教育部です 2へ続く