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月100万円以上売上るアイリストがSVにつきます！
月に１００万以上の売上を立てられると非常に優秀なアイリスト、という業界で EYELAには月に100万以上売上るスタッフも多くいます✨✨ 💰業界平均は６０万円位、 💰EYELA平均は７０万円以上✨ EYELAで１００万円以上を売上ているスタッフから売上向上の為に工夫している事を聞きました♪ 💎指名数→入客の２／３以上は指名のお客様♡ 💎店販→技術売上以外に必要な要素◎ 💎オプション→オプションはお客様満足に大事！売上の１／３弱がオプションです！！ 💎上質な接客→お客様に提案する事が基本中の基本！でも出来ないアイリストも多い💦 💎１００万以上のアイリストマインド ・売上るぞ！！（こっそり） ・かわいくするぞ！ ・指名客にするぞ！！ ・売れたい／1位になりたい／EYELAグランプリ1位になりたいS そんな『ゴールドアイリスト』がSVとしてFCサロンに担当つくんです✨✨ 売上の立て方やマインドなど、教えます♡
EYELA本部が提供する、利益の立て方
EYELA本部は利益の作り方もオーナーに提示しております💡 売上の立て方と利益の立て方は大分違います。 出ていくお金ををなるべく一定にする事。 仕入れ費 以前のブログにも書いていますが、コロナ禍や繁忙期・閑散期問わず、変動してはいけないのは『仕入れ費』です。 これを一定に保つ事が利益を出す近道です。 簡単で基本的な事の様に見えますが、実は以外に難しい💦 利益率が低いお店に共通している点です。 給与設定 これは言わずもがな大事な部分ですよね！！ 基本給？歩合給？どう設定するのが正解なのか💡 EYELAは以前試験によって基本給を上げていましたが、 生産性に対して人件費が見合わなくなるタイミングが来るので、試験による基本給の設定は廃止しております。 人件費率も売上が上がっても一定になるような歩合率の設定にするのが望ましいです。 クーポンや技術数も大事ですが、表面に見えやすい分ホットペッパー等で500円程度単位を変えても 入る予約数や上がる売上も大きな数字になりにくい部分があります。 まずお店の土台作りをする事が何より大事で、100万程度のアップが見込めます。 EYELAが毎年出店できる秘密を知りたい方はぜひラインでお問い合わせくださいね✨
個人で独立する場合とフランチャイズ加盟で独立する場合の比較
こんにちは★SV大山です💡 個人で独立する場合とFC加盟する場合の違いをお話させて頂きます。 本部には『ひと・もの・お金』のご用意があります✨ 中々一人で独立するとなると獲得は大変ですよね。 是非本部のものを使って頂きたいと思っています。 特に『採用費』はコストがかかります。 アイ業界では年々採用費は上がっており、数年前までの一人あたりの採用費は15万円ほどでしたが、 今は2倍位かかります💦 お金をかけないと採用できない状況となっており、独立を懸念する理由の一つになりますよね。 しかし！！ EYELAでは本部が採用費を一部負担しております。 フランチャイジーさんは本来毎月4万位かかる採用費も数千円で済んでおります✨ EYELAホームページからも採用獲得ができており、ホームページ経由からでは採用費は0円です！！ 又、ホットペッパービューティーなど広告掲載する場合は写真や画像が必要ですよね📸 人気のインフルエンサーさんをEYELA本部はお呼びして撮影をし、無料で膨大な量の画像データをフランチャイジー様にお渡ししています。 本来高額な講習料が必要な流行りの技術もEYELA本部が講習料を負担しているので無料で導入可能！ ただ、フランチャイズなので技術を揃える必要性がある為、 全店舗で使用商材は本部指定のものなどルールはあります。 なので独立を検討する場合はかからコストの計算をした上で最良のご判断をして頂ければと思います✨