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社内検定で技術向上の底上げを

こんにちは!SVの田中です☺

 

EYELA全体では技術向上のために社内検定を随時行っております。

 

【なぜ、社内検定を導入しているのか?】

アイサロンを経営する上で、技術のバラつきはお客様満足度に直結します。

特に新規オーナーにとってスタッフの技術レベルをどう均一化し、どう成長させるかが

大きな課題になります。

 

そこで、技術向上と品質の安定化を目的に「社内検定制度」を導入しています。

 

 

 

 

●メリット

①技術の均一化でクレームが減る

誰が担当しても一定の以上の仕上がりが保証されるため、

お客様の不安が軽減されます。

 

②新人スタッフの成長スピードが上がる

検定という明確な目標があることで、学ぶべきポイントが明確になり

売り上げが上がりやすくなります。

 

③オーナーの負担が減る

技術チェックを仕組み化することで、オーナーが毎回細かく指導しなくてもよくなります。

 

④サロンのブランド力が上がる

「技術に自信があるサロン」という印象が強まり、リピート率にもつながります。

 

サロン経営は「技術力 × 再現性 × 安全性」がすべての土台になります。
社内検定は、スタッフの成長を促しながら、サロン全体の品質を守るための大切な仕組みです。

 

新規オーナーさん募集中です♪

お問い合わせお待ちしております☆

 

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