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このマツエク業界は話題性を持って新規参入する会社は時々あるのですが、長く続けるフランチャイズ本部は実は少ないです💦

①ノウハウが少ない
・話題性だけでフランチャイジーを集めてしまう
・経験が浅く、成功事例が少ない
・展開する店舗数が少なすぎる

➁本部として機能していない
・SVがいない/少ない
・フォロー体制が整っていない
・フランチャイズ加盟する意味がない

③研修システムが乏しい
・未経験者を育てるシステムがない
・研修センターを持っていない
・研修は稼働している店舗の片手間で行っている

この３つがフランチャイズ本部としてうまくいかない原因かと思います。
この３つが整っているかどうかがフランチャイズ加盟するかどうかの判断基準になります。

EYELAのフランチャイズシステムは！

①ノウハウ多いです。

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💎業界では老舗！マツエク初期からの参入

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➁本部加盟の付加価値が多い

💎EYELAの研修を受ければ研修助成金で130万下ります！
研修費用・人件費を賄う事ができます

💎SVが必ず1人はつきます。
・営業系・技術系・経営系など各部門に特化したSVも状況に応じてサポートします

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・採用費15万/1人
ですが、本部からご紹介する事もあります！
・就職ガイダンス枠を多数持っているので新卒のご紹介がしやすい！もちろん無料！

💎SVがマネジメントにも介入します

💎場合によっては弊社代表の小笠原が会議に直接参加します

③充実した研修システム有！
💎研修センターを完備！

💎教えるのは直営の店長クラス

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一緒に頑張りましょう♪