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こんにちは！SV大山です

私はFC担当の他に採用担当もさせて頂いています。

採用チームのメンバー

求人票作成、求職者への対応・管理、サロン見学や面接、ガイダンス対応、入社手続きなど分担して行っています。

ちなみに私は主に営業系の対応をしており、ガイダンス・サロン見学メインです

今は新卒獲得に力を入れてまして、

直営だけでなくFC店舗分の求人票も出しており、

毎年3月に首都圏・新潟県・岩手・宮城・静岡・愛知の全美容学校に出しています

求人票はもう一人のSV田沼が主に書いております。

（私と別の日に田沼はこのブログも書いています）

求人票をたくさん書くのはかなり大変なのですが、田沼が工夫して書いてくれています☆

田沼が書いた求人票を見てEYELAに問い合わせをしてくれる新卒生多いんですよ

会社案内の作成・入社手続きなど採用チームをバックアップしてくれています

EYELAはサロン見学してから面接を行うので、いきなり面接はしません。

辞退や早期退職を防ぐために・・

面接はエリアマネージャー・店長が担当しています。

サロン見学対応者かた聞いた印象など加味して選考を進めて行きます！

採用チームが発足して2年ですが、チームで協力しながら採用獲得を進めるようになり

EYELA全体で日々求職者が増えていくのを実感しています