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部長の大山です。

最近はFC商談をする機会がとても多く、それだけ起業を考えている方が多いのだと感じます。

EYELAは『普通の人』が経営者になれますが、

成功していくオーナーになっていく為には当然まず覚悟が必要です。

その覚悟は『お金を借りる覚悟』『人を雇う覚悟』です。

実は人を雇う覚悟が重要です。

労務とマネジメントが必要になります。

当グループの場合は、雇用主はオーナーになりまます。

社会保険、入退社、助成金の手続き。

何より雇っているアイリストとこまめに連絡を取る、連絡は早めに返す、放置しない。

これが何より重要！！！

これが出来るオーナーが成功しています。

オーナー業は開店後半年もするとそこまでやる事が減り、

連絡の頻度も減ります。

稼働しなくてもお金が入る仕組みになれます。

正直、転職感覚で起業をとらえる方も多いのですが

利益を出しているオーナーは覚悟を決め、こまめに連絡をしマネジメントをきちんと行っている方が多いです。

連絡するならできる！と思った方、できますのでご連絡お待ちしております🌟