2026/01/08
コラム
社内検定で技術向上の底上げを
こんにちは!SVの田中です☺
EYELA全体では技術向上のために社内検定を随時行っております。
【なぜ、社内検定を導入しているのか?】
アイサロンを経営する上で、技術のバラつきはお客様満足度に直結します。
特に新規オーナーにとってスタッフの技術レベルをどう均一化し、どう成長させるかが
大きな課題になります。
そこで、技術向上と品質の安定化を目的に「社内検定制度」を導入しています。

●メリット
①技術の均一化でクレームが減る
誰が担当しても一定の以上の仕上がりが保証されるため、
お客様の不安が軽減されます。
②新人スタッフの成長スピードが上がる
検定という明確な目標があることで、学ぶべきポイントが明確になり
売り上げが上がりやすくなります。
③オーナーの負担が減る
技術チェックを仕組み化することで、オーナーが毎回細かく指導しなくてもよくなります。
④サロンのブランド力が上がる
「技術に自信があるサロン」という印象が強まり、リピート率にもつながります。
サロン経営は「技術力 × 再現性 × 安全性」がすべての土台になります。
社内検定は、スタッフの成長を促しながら、サロン全体の品質を守るための大切な仕組みです。
新規オーナーさん募集中です♪
お問い合わせお待ちしております☆
