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研修生へのフォローに力を入れていいる、と先日のブログで書きましたが

まだまだあるんです

EYELA松本店にオープニングスタッフとして入社した研修生2人とわたくし大山が

それぞれ面談して参りました

私は研修生と面談する時はいつも

『研修生はどういう気持ちで研修に臨んでいるのか』

を聞きます

色んな気持ちを抱えて研修しているんですよね、研修生って

私も新卒の頃、技術研修が辛くて逃げ出したい気持ちでイッパイでした。

特に松本から来ている研修生は地方から来てくれているので

なお大変だと思います。

二人とも本数が伸び悩んでおり、大変悩んでいました。

果たして予定通りに卒業試験に受かるのか

上手い事は言えませんが、そんな時は私はこう励まします

できないのは今だけ！

周りと自分を比べず、昨日の自分よりも今日の自分の方が上手い、という事が大事

足元を見ると辛くなる、1年後はみんな指名を取るアイドレッサーになっている。

実際EYELAには20代で部長になる人

20代前半で独立してバリバリ稼ぐ人

22歳の店長・・

若くして活躍しているスタッフが沢山います

その人達は特別なのではなく、できない時期を乗り越えていますからね

最も確かな事

これは岡崎店のオーナーも仰っていましたが、

EYELAにいるならば『上位数％の優秀なアイドレッサーになれる』

だから頑張って技術を習得して欲しいんですよね

研修センターに研修に来る研修生を私達SVチームがサポートします

温かい励ましがあればもっと頑張れますよね

一緒に頑張りましょうね♡