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前回のブログにも載せていましたがEYELAでは入社後およそ1ヵ月程度の研修があります！

研修センター卒業後は店舗勤務になるのですが、アフターフォローやステップアップもしっかり行っています！

店舗配属後まずは新人メニューからスタート！

その後はタイムを縮めて行ったり、新しい技術の習得に移っていくのですが

毎回新しい技術を本部に習いに行くのは大変…..。や先輩に聞く時間がゆっくり取れない……。

といった悩みが出てきます………

しかしEYELAではオンラインの教材を準備しているため安心！

店舗に戻ってからもどんどん自分の腕が磨けます✨

さらに試験があり、明確な判断基準があるため自分は今ここまで出来ている！と把握しやすいのも◎

今後も新技術や知識を発信していきます♪