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サロン営業本部　部長の大山です。

EYELAは美容のフランチャイズでも15年FC事業を継続している、レアな会社です。

美容室は暖簾分けという手法でFC展開している会社もありますが、

女性がメインで働くことが多いマツエク業界でFC本部を継続しているのはおそらくEYELAだけだと思います。

では、なぜFC本部構築が難しいのか？

SVの育成が難しいからです。

⭕️システム化

⭕️標準化

⭕️不動産と提携

⭕️SNS活用

これはアイラ本部も他FCも強く掲げています。

なのですが、最終的に人間を動かすのは人間なのです。

店舗ビジネスは、

人を雇って

雇用し続けて

スタッフを貯める

スタッフを育成する

のが基本ですよね。

スタッフを扱うのはシステムではやり切れな

いです。

また、現場ではトッププレイヤーではあるが、その者が自社が雇用していないFCサロンのスタッフを育成するのは難易度が高いです。

自分の売上を上げるのはわかるが、

他人の、しかも他社のスタッフの売上や店舗をトッププレイヤーが育成するのは難しいんです。

結局の所、本部は他店もフォローできる優秀なトッププレイヤーを何人も雇い続ける必要があり、それが他社では出来ないのです。

でも！！

アイラはそれが出来ているので20年もこの業界でマツエクサロンを展開し続け、15年以上もフランチャイズ事業も展開し続けています。

秘密を知りたい方は是非お問い合わせください✨