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採用人材の概念を変える

こんにちは!
SVの高橋です☺️

毎年2月を目処に
美容学校の就職ガイダンスが始まります✨
今年もガイダンスに駆け回る季節がやってきました💨
毎年本部、店舗スタッフで参加しています☺️

近年美容業界でも新卒採用に目を向けるサロンが年々増えていて特にアイサロンのブースが半分を締めるほどに!!

スタッフ求人採用において
⚫︎即戦力が欲しい!✨
⚫︎教育が難しく感じる🥺
だから中途採用しか考えていない!
そう感じるオーナー様も多いかもしれません🥺

ですが!!
実は新卒求人こそ狙い目なんです✨

⭐️サロンのルールを素直に吸収してくれる
⭐️お店の雰囲気に馴染みやすい
⭐️長期的に活躍してくれる可能性が高い

求人情報媒体ではないので低コストで採用に繋がります☺️

「今すぐ戦力」ではなく、
「これから育てていく戦力」に目を向けることを本部もここ数年で学びました🥺

未来のサロンを支える人材を
今から一緒に育ていくお手伝いをします✨

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