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部長の大山です。

マツエクFCとして出店するなら、絶対成功させて毎月今以上の収入を得たいですよね‼️

EYELAで安定した利益を出せているオーナーの特徴をご紹介します🌟

①何より！EYELAが好き！

スタッフ・お店、アイラが好きでいる事が大前提です。スタッフはオーナーから大切にされているかどうかはよくわかっています。

大切なされてないと分かれば退職します💦　退職が続くと利益が出ません。

②スタッフとちゃんとコミニュケーションを取る事。

返信は早めにしましょう！！放置は絶対ダメです。スタッフの心が離れてしまい、指示がスムーズに出来ません。

③スタッフとの約束を守る事。

新しい道具や商材を入れる事や設備を直す事、飲み会に行く事など、スタッフにした小さい約束もきちんと守りましょう。

④福利厚生は法令通り。

有給の取り方など、法律通りにする事。

アイラのフランチャイズは、オーナーと二人三脚で経営を行うので、オーナーもマネジメントする必要があります。

スタッフはオーナーに雇われています。

オーナーの責任で採用し育成をするので大切に育てる事が大事です。

ですが、人間なのでスタッフとの相性が悪い時もあります。

それでもきちんと向き合い、スタッフに長く働いて貰う事が経営をする上で何よりも大切です✨

もちろんSVもスタッフとオーナーの間に入り、オーナーが言いたいことを代弁したり、スタッフの言いたい事をオーナーに伝える事もあります。

常にSVはスタッフに対して指導を続けますので、オーナーはスタッフを沢山褒めてあげてくださいね！

オーナーの大事な仕事の一つですから！