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EYELAグループでは2か月に1回、FC店舗の店長も集めた会議を行っております。

オーナー様からは

・店長会議参加するとスタッフのモチベーションが上がる

・他店の好事例が聞けて良かった

・スタッフが数字を意識するようになった

・他の店長達の頑張る姿が刺激になる

等々、有難いお声を頂いております

店長会議では、1店舗ずつ目標に対しての成果やクーポンの進捗や好事例を発表。

全体でクレームを共有しあい、問題点の解決をはかりEYELA本部からの共有事項等をお伝えします。

店長から他店の店長に自由に質問時間も設けております

その後直営店舗の店長達だけで更にMTGし、

一番楽しみな2次会へ・・・♥

女子トークも大いに盛り上がります

が、2次会中も仕事の話も止みません皆熱い気持ちで仕事をしています。

EYELA本社には男性社員もおります

会議では色々な意見や案・改善点が上がりますが、

『お店を良くしたい』

『お客様にもっと喜んで頂きたい』

『EYELAをお盛り上げていきたい』

など見つめる所は皆一緒

皆で切磋琢磨しあいながらより良い店作りをしていきます